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短时间内月入过万的神话是不存在的。据张亮石介绍，小儿推拿师行业平均薪资在6000-9000元之间，他们的工资主要由基础工资、业务提成、办卡提成三部分组成，一般店铺的基础工资在2500-5000元，刚毕业的学员前3个月工资大约在3000元左右，当有了自己的客户之后，他们的薪资才会慢慢提升。个人能力决定了薪资水平，也有一部分人薪资过万。

刘兴国对第一财经记者称，综改试验将对全国改革产生两个方面的影响：一是直接推动试点所在地国资国企改革的深化推进；二是借助改革试点的暗示效应，对其他地区国有企业改革的深化推进产生方向性影响，会引导地方国资委及国有企业围绕试点的重点方面，进一步深化推进本地区、本企业的改革。

他说：“中国的目标是希望到2030年成为人工智能领域的世界领导者。与此同时，中国还确立了‘三步走’目标，而且为每一步都作了具体规划，定下了侧重点。中国希望立足自身努力，取得新的技术突破，设定的任务是将资源投入到可能取得技术突破的点上。”据报道，美国2016年制定了人工智能发展计划。中国于2017年公布了人工智能技术发展国家战略。

过去，提高直接融资的问题长期得不到解决主要有两方面原因：“一是我国金融业以银行为主，银行主导了庞大的融资体系，导致我们的间接融资比例比德国、日本还要高。二是过去的‘金融抑制’导致直接融资比重过小。银行、地方、国企都处在融资闭环中，民企要通过市场化融资，主要靠非银金融机构，如民间理财机构、担保公司、互联网金融等获得融资。今后，在金融供给侧结构性改革的大背景下，券商在直接融资中将发挥更大作用，这是资本市场非常值得看好的重要因素。”

在资金持续热涌中，市场氛围持续好转，赚钱效应逐步回升。12月份以来至今，大盘稳步攀升，从碎步上行到快速突破，12个交易日中，上证指数累计上涨150.44点，月内累计涨幅达5.24%。对此，业内人士普遍认为，四大利好“鼎力相助”大盘上扬。首先，北上资金持续净流入无疑对A股的反弹具有一定的提振作用。其次，中央经济工作会议全面定调2020年，完善和强化“六稳”举措。业内人士认为，明年市场有望延续反弹，资本市场改革值得期待。其三，上周五，证监会正式发布《上市公司分拆所属子公司境内上市试点若干规定》后，A股市场迅速被引爆。其四，11月份经济数据出现了明显的积极变化。经济保持稳中有进态势对市场信心无疑有很大提振作用。

有关婚丧假标准：在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。